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| 泾河工程局全面推进职业生涯规划管理工作 | |
| 2017年职业生涯规划管理工作开展以来，泾河工程局高度重视，精心组织，扎实实施，稳步推进。 工程局首先及时传达学习管理局《2017-2018年度职业生涯规划管理工作实施方案》，结合本局实际，按照“全员参与、分批实施，试点总结、全面推进”的原则，制定了工程局《职业生涯规划管理工作实施办法》。细化了表格和内容，特别突出了对个人能力提升目标和岗位工作目标的规划。其次对职业生涯规划管理考评内容进行了量化，并加入了个人（部门）获奖情况，以便进行考核。同时，在考评结果的运用上明确了对规划目标实现较好的职工在工作上创造更多的实践和锻炼机会，促使他们尽快的成长和成熟。 按照工程局实施方案，中层以上领导干部和技术骨干50人参加了职业生涯规划，目前正在进行不同层次的谈话沟通，确定切合个人实际和科学合理的规划。 通过职业生涯规划管理工作的开展，努力实现“人尽其才，才尽其用”之目标。 | |
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